deutsch
Bewerbung
Abhängig von den persönlichen Interessen und Engagement sowie den Bedürfnissen des Unternehmens ermöglichen wir unseren Mitarbeitern die Arbeit an mehreren Projekten, in verschiedenen Teams und Ländern. Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter das Gefühl bekommen, ein Teil des Erfolgs von TZMO zu sein. Dank ihrer Arbeit können wir uns heute der hohen Stellung auf dem Markt erfreuen.
Unsere Entwicklungsstrategie können wir nur dank den Menschen umsetzten. Deren Wissen, Potential und Fähigkeiten ermöglichen uns die festgelegten Ziele zu erreichen und neue innovative Produkte sowie Dienstleistungen anzubieten. Deswegen achten wir bei dem Auswahlverfahren besonders auf folgende Eigenschaften:
- Kreativität bedeutet für uns die Probleme aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und die eigenen Fähigkeiten einzusetzen um die optimale Lösung zu finden
- Flexibilität steht für die Fähigkeit sich an die sich ständig ändernde Umgebung anzupassen, die Veränderungen zu akzeptieren und das Beste daraus machen
- Weiterentwicklung bedeutet für uns den Willen neue Sachen zu lernen und in sich selbst zu investieren Teamfähigkeit ist die Kompetenz mit Menschen aus anderen Ländern und Kulturen zusammenzuarbeiten, zuhören zu können aber auch eigene Meinung zu äußern.
BEWERBUNG
Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle
Sie interessieren sich für eine der von uns ausgeschriebenen Stellen? Schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe der Referenznummer im Betreff an karriere@tzmo.de.
Initiativbewerbung
Sie haben keine passende Stelle gefunden? Kein Problem! Schicken Sie uns Ihre komplete Unterlagen an bewerbung@tzmo.de an. So haben wir Ihre Daten und können Sie direkt kontaktieren, wenn wir eine entsprechende Stelle besetzen möchten.
